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2022年，是濟南能源集團貫徹落實市委、市政府決策部署，推動能源“一張網(wǎng)”全面落地的關(guān)鍵一年，同時也是集團紀(jì)委從無到有、揚帆起航的開局之年。一年來，能源集團紀(jì)委認真研判和把握紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展大勢，以開展“規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”活動為載體，以營造風(fēng)清氣正廉潔自律的企業(yè)政治生態(tài)為目標(biāo)，注重抓思想、強機制、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建隊伍，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為推進集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

堅持政治監(jiān)督統(tǒng)領(lǐng)

踐行“兩個確立”，做到“兩個維護”

濟南能源集團紀(jì)委大力加強政治監(jiān)督，以實際行動踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”。緊盯能源領(lǐng)域特種設(shè)備安全生產(chǎn)和涉黃河流域高質(zhì)量發(fā)展等重點項目建設(shè)，積極運用“小切口”工作機制，充分發(fā)揮集團“和工程”信息系統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢，采取線上與線下監(jiān)督相結(jié)合、現(xiàn)場監(jiān)督與資料審核相結(jié)合等方式，開展燃氣領(lǐng)域特種設(shè)備安全生產(chǎn)、供熱管線重點項目建設(shè)、用戶安全等級提升“敲門行動”專項監(jiān)督。同時，積極協(xié)助黨委認真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，深化細化“四責(zé)協(xié)同”，緊盯民主集中制貫徹落實、“三重一大”民主決策、組織生活制度執(zhí)行等黨內(nèi)規(guī)章制度落實不放松，推動黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任一體落實，確保政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。

強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效

保持高壓態(tài)勢，形成有力震懾

濟南能源集團紀(jì)委將嚴(yán)查重罰落實到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的全過程，做到有案必查、有腐必懲、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。充分把握集團“三公”經(jīng)費內(nèi)部審計有利契機，采取紀(jì)檢監(jiān)察與審計監(jiān)督貫通協(xié)同，對審計中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題認真分析研判，積極梳理問題線索，開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到每條線索有結(jié)論、違紀(jì)人員有處理、問題整改有落實。認真辦理群眾舉報事項，嚴(yán)格落實研判、受理、轉(zhuǎn)辦、核實、調(diào)查處置等工作流程，堅持集體研究、集體決策，依紀(jì)依規(guī)準(zhǔn)確把握案件定性和量紀(jì)執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，對違紀(jì)人員及時作出處理意見或處分決定，做到見人見事見成效。同時，充分發(fā)揮“第一種形態(tài)”的“預(yù)防針”作用，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，筑牢拒腐防變第一道防線。2022年，“第一種形態(tài)”占比90.4%。強化對履職盡責(zé)的監(jiān)督，緊盯生產(chǎn)安全事故中失職失責(zé)行為，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究每起生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的責(zé)任，并督促所屬企業(yè)舉一反三、以案促改，堵塞漏洞、完善制度和工作流程，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為集團安全生產(chǎn)保駕護航。

夯實制度文化根基

筑牢廉潔自律思想防線

濟南能源集團紀(jì)委實事求是把握成立時間短、各項規(guī)章制度還不健全的客觀實際，把抓實建章立制作為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的切入點和突破口。制定并下發(fā)《濟南能源集團廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，大力規(guī)范集團黨員干部從業(yè)行為，為黨員干部劃出廉潔從業(yè)紅線。制定并下發(fā)集團《廉政檔案管理辦法》《廉政談話制度》《問題線索處置規(guī)定》《紀(jì)檢監(jiān)察工作保密規(guī)定》等9項規(guī)章制度，助推紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)內(nèi)部管理水平提升，為集團紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化運行提供可靠的制度保障。大力加強集團廉潔文化建設(shè)，將每年7月定為集團“廉潔文化宣傳月”，通過舉辦廉潔文化書畫展、短視頻創(chuàng)作大賽、演講比賽、紀(jì)委書記講黨課、廉潔文化陣地現(xiàn)場教學(xué)、講好廉潔故事等“六個一”活動，動員干部群眾廣泛參與，積極營造廉潔文化氛圍，使干部職工在潛移默化中接受廉潔文化熏陶。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)上陣地宣教作用，開設(shè)了“清源濯塵”微信訂閱號，圍繞“清風(fēng)徐來”“清源視點”“清泉滌心”三大特色板塊，每周向廣大干部職工推送廉潔文化信息，延伸廉潔文化宣傳陣地，為集團清正廉潔高效健康發(fā)展夯實思想根基。

加強人才隊伍建設(shè)

培養(yǎng)高素質(zhì)紀(jì)檢鐵軍

紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是推進黨的自我革命的重要力量。濟南能源集團紀(jì)委始終堅持“打鐵還需自身硬”，致力于培養(yǎng)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)紀(jì)檢隊伍。積極健全和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作組織架構(gòu)，在集團紀(jì)委設(shè)立了綜合部和紀(jì)檢監(jiān)察室，即“一部一室”。嚴(yán)把選人用人關(guān)，從基層單位選調(diào)5名政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)全面、盡職負責(zé)的黨員補入紀(jì)檢隊伍之中，為集團紀(jì)檢工作順利開展提供可靠支撐。積極采取“大課堂+小講堂”的模式，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部每周充電學(xué)習(xí)制度，并邀請市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對問題線索處置、談話函詢、案卷規(guī)范整理等方面，開展專題授課，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)法意識、紀(jì)法思維和紀(jì)法素養(yǎng)，鍛造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的能源紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

下一步，濟南能源集團紀(jì)委將緊緊圍繞全市“項目突破年”重點工作任務(wù)，認真貫徹落實中共濟南市紀(jì)委十二屆二次全體會議精神，按照市紀(jì)委工作部署要求，牢牢把握能源領(lǐng)域紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律，堅持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以實際行動馳而不息推進全面從嚴(yán)治黨，為推動能源領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供有力紀(jì)律作風(fēng)保障。